Vi har forsterket vårt partnerskap med Trefadder og lansert et spesialinitiativ for gjenoppbygging av Norges historiske eikeskoger. For hvert prosjekt over 100 000 kroner planter vi ett eiketre.
Dette initiativet kobler vår kommersielle virksomhet direkte med konkrete miljøforbedringer. Eiketrær bidrar ikke bare til karbonfangst, men også til gjenopprettelse av kritiske økosystemer og bevaring av biologisk mangfold i Norge.
Mangfold og inkludering Vi har styrket våre rekrutterings- og ansettelsespraksis med fokus på inkluderende arbeidsmiljø. Våre ledere har gjennomgått spesialisert opplæring i inkluderende ledelse og implisitt bias-bevissthet.
Ansattes velferd Gjennom fleksible arbeidstidsordninger, kompetanseutvikling og et utvidet helseprogram investerer vi i våre ansattes trivsel. Våre medarbeiderundersøkelser viser en motivasjons- og trivselsindeks (MTI) på over 80%.
Helse, miljø og sikkerhet "You are a STAR" (Stopp - Tenk - Analyser - Risiko) er fullt integrert i vår arbeidskultur. I 2024 oppnådde vi en reduksjon på 15% i arbeidsrelaterte hendelser, noe som understreker effektiviteten av vår proaktive tilnærming til sikkerhet.
